HMS GRH
HMS GRH, spécialement conçu pour les responsables Paie et RH (gestionnaire de paie, comptable, contrôleur de gestion social, responsable de formation et directeur des ressources humaines), permet de gérer toutes les étapes de gestion de la paie et des ressources humaines, quelles que soient votre nature d'activité et votre taille (suivi des RH, de la masse salariale, analyse des charges et cotisations, réalisation des plans de formation...) HMS GRH est une solution collaborative développée pour aider les managers et / ou salariés dans leur quotidien grâce aux processus automatisés de demande de congés et de gestion des notes de frais. D'une manière rapide, efficace et facile, obtenez directement les indicateurs clés indispensables au pilotage des ressources humaines et ainsi vous aurez une lisibilité sans faille quant à l'évolution de la masse salariale, aux effectifs, à la formation... La gestion AdministrativeAccompagner, Faciliter le processus de RecrutementHMS GRH couvre le cycle complet du processus de l'embauche. Elle permet aux employeurs d'en gérer efficacement toutes les phases, de l'expression du besoin à la décision d'embauche en passant par l'évaluation des compétences à partir des pièces jointes. Adaptez l'évaluation de la formation à votre organisation :
Gagnez en Fiabilité et en RéactivitéHMS GRH vous permet de supprimer les multiples saisies manuelles pour accroître la productivité de vos salariés tout en fiabilisant les données collectées ; Adopter une Politique De Gestion des Compétences :Une compétence peut être identifiée comme un ensemble de connaissances mises en action dans la réalisation des tâches quotidiennes de l'entreprise, dans un contexte d'utilisation.
Elle peut également être utilisée pour caractériser les besoins d'un poste de travail ou d'une mission. Gérez les congés en toute sécuritéHMS a conçu un logiciel de gestion du personnel qui permet à la direction des ressources Humaines de disposer des informations personnelles sur chaque travailleur de la société. L'application doit en outre, permettre une gestion et un suivi des demandes de congé des travailleurs. Maîtriser l'impact des absences des employésLa gestion des absences HMS donne une plus grande visibilité et un contrôle Sur tous les aspects de l'absence des employés. HMS permet de surveiller, analyser, mesurer et gérer les causes, les effets et surtout le coût et les implications de l'absence de la productivité. Gérer les Carrières des PersonnelsIl s'agit donc d'une gestion évolutive, où chaque employé accède, selon l'évolution de ses compétences et à travers des promotions internes, à des postes de plus en plus complexes et/ou de plus en plus élevés dans la hiérarchie. La gestion des carrières est un élément essentiel de la GRH pour fidéliser le personnel. La gestion SocialeDévelopper les nouveaux outils de la performance SocialeHMS GRH se positionne comme un spécialiste à qui vous pouvez déléguer tout ou partie de la Gestion Sociale de votre entreprise. HMS GRH s'occupe des Préoccupations sociales, environnementales et économiques qui entrent dans l'interaction de la société avec les parties prenantes à savoir les personnels, les instances représentatives du personnel, les partenaires etc. Gérer les Prêts aux personnelsHMS GRH permet la gestion de tous types de prêts totalement paramétrables, il suffit de définir les paramètres de chaque type de prêt (code, intitulé, taux d'intérêt, taux de la TVA, différé…), La possibilité de gérer un nombre illimité de dossier par agent et d'effectuer des simulations de crédit, avant l'octroi définitif du prêt, pour déterminer la mensualité et la durée adéquates. Suivis médicauxHMS GRH gère le dossier médical de chaque employé avec autant de natures de visites, de médecins, de caractéristiques que vous souhaitez. Pour chaque agent vous retrouvez l'historique complet, les aptitudes, remarques, restrictions. Vous pouvez également noter les différents examens pratiqués, le coût associé et obtenir un bilan annuel par centre, nature, examen, aptitudes. Gestion Des Accidents De TravailHMS GRH permet de disposer en temps réel de toutes les données utiles pour fiabiliser et accélérer la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles dans l'entreprise. Gestion Des Intérims
FAITES LA PAIE … EN TOUTE SECURITE…HMS GRH intègre un module paie simple et pratique qui va vous permettre de réaliser vos bulletins De paie, de gérer vos salariés et de gagner du temps dans la réalisation de toutes les tâches administratives.
En savoir plusN'hésitez pas à nous contacter pour obtenir une description détaillée de la solution.
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